FORMATION VIP SCHOOL DÉONTOLOGIE - LUTTE CONTRE LA DISCRIMINATION
Durée :
2 h
120 euros ht
60 euros ht/Heures
► Résumé de la formation
Profil des apprenants :
- Toute personne exerçant ou appelée à exercer une activité immobilière ou une activité juridique en lien avec l’immobilier
Prérequis :
Cette formation ne nécessite pas de pré requis
EN PRESENTIEL
1110 Chemin des Plantades 83130 La Garde
ou
20-24 avenue du Parc 92200 Neuilly-sur-Seine
EN DISTANCIEL
Formation en ligne, visio.
► Objectifs pédagogiques
Objectif général de la formation :
Perfectionnement, élargissement des compétences
Objectifs pédagogiques de la formation :
- Acquérir les notions de déontologie
► Contenu de la formation
La déontologie
- Ethique professionnelle
- Connaître les obligations et les règles déontologiques
- Maîtriser les nouvelles règles de rédaction de mandat
- Maîtriser les règles en matière d’affichage des prix et rédaction d’annonces immobilières
- Permettre aux professionnels d’apprécier le degré de risque en matière de blanchiment
DGCCRF
- Les 3 axes
- Les bases légales
Gestion des sinistres
- La déclaration de sinistre
- Les sinistres déclarés avant réception
- La gestion sans expertise
- Les délais stricts réglementaires
- Les autres obligations de l’assureur DO Les obligations de l’assuré
Entrée en vigueur de la loi Alur
- Régulation concurrentielle des marchés
- Protection économique des consommateurs
- L’agent immobilier, les bases, l’affichage, les annonces
- Connaître la régulation concurrentielle des marchés
- Connaître la protection économique des consommateurs
- Maîtriser la sécurité économique
La formation des agents immobiliers à la lutte anti-blanchiment
- Les obligations renouvelées des professionnels de l’immobilier
- L’article 3 du nouveau code de déontologie
- L’extension du champ d’application du dispositif de lutte anti-blanchiment
Prérogatives des services de la concurrence et de la consommation
- Les pratiques commerciales trompeuses et les pratiques commerciales anti-concurrentielles Arsenal répressif : des sanctions et des autorités de sanctions démultipliées La consécration d’un pouvoir de prononcer des amendes administratives
Lutte contre la discrimination
- Les points clés
- Les actions à mettre en œuvre
► Organisation de la formation
Moyens pédagogiques et techniques
- Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Travaux individuels ou par groupe.
- Accès à la plateforme extranet de la session.
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation
Dispositif de suivi de l’exécution de l’évaluation des résultats de la formation
- Feuilles de présence.
- Évaluation de préformation.
- Quizz en salle.
- Questionnaire de satisfaction.
Modalités d’obtention
Délivrance d’une attestation de fin de formation et d’un certificat de réalisation de l’action de formation.