Le candidat idéal pour ce poste devrait posséder les compétences suivantes :

• Compétences avancées en création de contenu : Forte capacité à créer des contenus écrits, graphiques et vidéo qui résument et promeuvent les services RH.
• Expertise en SEO : Compréhension approfondie des meilleures pratiques SEO pour maximiser la portée et l’engagement.
• Aptitudes en vidéo : Compétences en montage vidéo et en storytelling visuel pour produire des contenus attrayants qui captivent l’audience.
• Capacités de communication : Excellente maîtrise de la communication écrite et visuelle, essentielle pour interagir efficacement avec notre audience et notre équipe.

Ce poste offre une occasion unique de jouer un rôle crucial dans la stratégie de marketing numérique de notre entreprise, en contribuant à la croissance de notre présence en ligne et en participant activement au développement de notre marque dans le secteur des services RH B to B.