Le candidat idéal pour ce poste devrait posséder les compétences suivantes :

• Compétences organisationnelles : Aptitude à gérer efficacement le temps et les ressources, à prioriser les tâches pour garantir l’efficacité opérationnelle.
• Capacités de leadership : Forte aptitude à diriger une équipe, à motiver le personnel et à maintenir un environnement de travail positif.
• Sens du service client : Passion pour le service client, avec la capacité d’engager positivement avec les clients et de gérer les réclamations de manière professionnelle.
• Précision et attention aux détails : Rigoureux dans la gestion des inventaires, des finances et du respect des normes sanitaires.
• Adaptabilité : Capacité à travailler dans un environnement rapide et à s’adapter rapidement aux situations imprévues.