Formation Certifiante
TP - Responsable d'établissement marchand – BAC +3 Niveau 6 – RNCP38666
Dernière mise à jour: 30 octobre 2025
La formation Responsable d’Établissement Touristique chez VIP SCHOOL, certifiée RNCP niveau 6 (Bac +3), est conçue pour vous préparer à une carrière réussie dans le secteur touristique. Cette formation en alternance vous offre une immersion professionnelle complète, vous permettant d’acquérir les compétences nécessaires pour exceller dans la gestion et l’optimisation des services d’un établissement touristique.
Détails de la Formation
Formation Reconnue
Titre de Niveau 6 - RNCP 35527
Format Flexible
Mixte
Admission
Niveau BAC
Coût de la Formation
13 321,00 €
Coût horaire
33,30 €
Contact
04 22 44 77 41 - [email protected]
Responsable Pédagogique
ATTAL Richard
En quoi consiste la formation TP - Responsable d'établissement marchand – BAC +3 Niveau 6 – RNCP38666 ?
La formation Responsable d’Établissement Touristique chez VIP SCHOOL, certifiée RNCP niveau 6 (Bac +3), est conçue pour vous préparer à une carrière réussie dans le secteur touristique. Cette formation en alternance vous offre une immersion professionnelle complète, vous permettant d’acquérir les compétences nécessaires pour exceller dans la gestion et l’optimisation des services d’un établissement touristique.
Programme de Formation
01
Piloter et optimiser les services d'un établissement touristique dans une démarche qualité
● Organiser le service hébergement et optimiser son fonctionnement.
● Organiser le service réception et optimiser son fonctionnement.
● Organiser le service entretien maintenance et optimiser son fonctionnement.
● Organiser le service restauration bar et optimiser son fonctionnement.
● Organiser le service animation, optimiser son fonctionnement et développer l'ancrage local.
02
Manager le personnel d'un établissement touristique
● Recruter les équipes d'un établissement touristique en français et en anglais.
● Manager les équipes d'un établissement touristique.
● Assurer la gestion administrative des ressources humaines d'un établissement touristique.
03
Commercialiser les offres d'un établissement touristique avec une démarche multicanale
● Développer et optimiser la commercialisation des offres d'un établissement touristique.
● Promouvoir un établissement touristique et ses offres en français et en anglais.
04
Assurer la gestion opérationnelle d'exploitation et prévoir les investissements d'un établissement touristique
● Gérer le budget d'exploitation et sécuriser la rentabilité d'un établissement touristique.
● Prévoir les investissements d'un établissement touristique et leur financement.
Objectifs Pédagogiques et Compétences Visées
- Piloter et optimiser les services d'un établissement touristique dans une démarche qualité
- Manager le personnel d'un établissement touristique
- Commercialiser les offres d'un établissement touristique avec une démarche multicanale
- Assurer la gestion opérationnelle d'exploitation et prévoir les investissements d'un établissement touristique
Notre Méthode d'Enseignement et Évaluation
Méthodes Pédagogiques
- Exposés, supports de cours, vidéos, ateliers collectifs, exercices pratiques d’utilisation. - Mise en situation et jeux de rôle. - Support pédagogique remis au stagiaire pour faciliter la prise de notes et une synthèse de fin de formation. - Questions/réponses entre les stagiaires et le formateur. - Alternance entre entreprise et formation. - Formateurs sélectionnés pour leurs compétences techniques et pédagogiques avérées. Ils disposent : - de diplômes ou certifications en lien direct avec les formations dispensées, - d’une expérience professionnelle significative dans le secteur concerné, - et, dans la majorité des cas, d’une expérience en animation de formation auprès d’un public adulte. Plus d’informations disponibles sur demandeValidation et Certification
● Évaluations en cours de formation, exercices pratiques, quiz.... ● Les compétences des candidats (VAE ou issus de la formation) sont évaluées par un jury au vu : - d’une mise en situation professionnelle ou d’une présentation d’un projet réalisé en amont de la session, éventuellement complétée par d’autres modalités d’évaluation : entretien technique, questionnaire professionnel, questionnement à partir de production(s) - d’une étude de cas faisant état des pratiques professionnelles du candidat pour chaque CCP - des résultats des évaluations passées en cours de formation pour les candidats issus d’un parcours de formation - d'un entretien avec le jury Possibilité de valider un/des blocs de compétences. En cas de validation partielle de la certification, la durée de validité des modules obtenus est de la durée de validité du Titre.Débouchés Professionnels
Carrières
Positions Clés
Secteurs d’activités :
Les différents secteurs d'activités concernés sont principalement :
- les villages de vacances et les hôtels clubs ;
- l'hôtellerie de plein air ;
- les résidences de tourisme ;
- l'hôtellerie ;
- les auberges de jeunesse et les hostels ;
- les villages de gîtes ; les hébergements collectifs ;
- les centres de vacances ;
- les refuges de montagne ;
- les bateaux de croisières maritimes et fluviaux ;
- les résidences séniors ;
Type d'emplois accessibles :
- responsable de structure d'hébergement touristique
- exploitant de structure d'hébergement touristique
- gérant de structure d'hébergement touristique
- gestionnaire de structure d'hébergement touristique
- directeur de structure d'hébergement touristique
- directeur de village de vacances
- directeur de club de vacances / d'hôtel club
- directeur de résidence de tourisme
- directeur de camping
- directeur d'hôtellerie de plein air
- directeur de parc résidentiel de loisirs
- directeur d'hôtel / d'hôtel-restaurant
- directeur d'auberge de jeunesse
- directeur d'hostel
- directeur de village de gîtes
- directeur d'hébergement collectif
- directeur de centre de vacances
- gardien / gérant de refuge de montagne
- directeur hôtelier de résidence sénior
- adjoint de direction d'établissement touristique
Poursuite d'études
Évolutions Possibles
Après avoir complété une formation de Responsable d'établissement touristique, les diplômés
disposent de plusieurs options pour ainsi poursuivre leurs études et approfondir leurs connaissances
ou se spécialiser dans des domaines spécifiques de l'hôtellerie :
- Masters en Management du tourisme
- MDA spécialisé en Hôtellerie et Tourisme
Prérequis et Informations Pratiques
Prérequis
● Le candidat doit être au minimum titulaire d’un diplôme Bac ou avoir une expérience professionnelle significative. ● Compléter le test de positionnement. ● L’admission est validée après le test de positionnement réussi et l’entretien de motivation.Délais d'accès
● Inscription via un formulaire en ligne ou par contact direct avec le service formation. ● Le délai d’accès aux prestations dépend de la programmation sur nos différents sites et des places disponibles, en constante évolution. ● Durée estimée pour intégrer la formation : 7 joursAccès handicap
Les personnes en situation de handicap bénéficient d’un suivi et d’un accompagnement adapté par le référent handicap. Pour tout besoin d’adaptation, merci de nous contacter : [email protected]Équivalences et passerelles
Voir fiche RNCP : Consulter la fiche RNCP35527
Indicateurs de Performance
Nombre de candidats accompagnés
Cet indicateur sera mis a jour apres le deroulement de la premiere session d'examen
Taux d'obtention du titre professionnel
Cet indicateur sera mis a jour apres le deroulement de la premiere session d'examen
Taux d'insertion professionnelle
Cet indicateur sera mis a jour apres le deroulement de la premiere session d'examen
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