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Recruter un Alternant dans l'hôtellerie Restauration - Apprenti contrat pro

Découvrez l’impact positif de l’intégration d’un alternant dans votre entreprise d’hôtellerie-restauration grâce à VIP SCHOOL. Nous nous engageons à vous proposer des candidats passionnés par ce secteur, armés de compétences pratiques et académiques.

Pourquoi Recruter un Alternant dans l'Hôtellerie-Restauration ?

L’accueil d’un alternant dans votre équipe peut transformer votre approche du service client. Par ailleurs, cela permet d’insuffler innovation et perspectives nouvelles dans vos opérations quotidiennes. En outre, nos alternants sont formés pour s’adapter rapidement aux exigences de ce secteur en constante évolution.

Une Stratégie de Recrutement Avantageuse

Recruter avec VIP SCHOOL vous assure un processus simplifié. De surcroît, vous bénéficiez de notre soutien dans chaque étape du recrutement. De plus, nous gérons toutes les démarches administratives pour vous.

Des Avantages Financiers

Recruter un alternant vous ouvre droit à des aides financières de l’État, rendant cette démarche d’autant plus bénéfique pour votre entreprise.

Comment Engager un Alternant en Hôtellerie-Restauration avec VIP SCHOOL ?

Identifier Vos Besoins

Définir le profil recherché est la première étape. VIP SCHOOL vous assiste pour aligner vos attentes avec les compétences de nos alternants.

Sélectionner le Candidat Idéal

Notre vivier de talents passionnés par l’hôtellerie-restauration vous est ouvert. En conséquence, notre sélection rigoureuse garantit la présentation de candidats exceptionnels.

Faciliter l'Intégration

Après la sélection, nous vous accompagnons pour intégrer efficacement l’alternant. Par ailleurs, un suivi personnalisé assure le succès de cette collaboration.

Les Types de Postes en Alternance dans l'hôtellerie Restauration

L’intégration d’un alternant dans le secteur de l’hôtellerie et de la restauration ouvre un éventail de possibilités pour les entreprises désireuses d’enrichir leur équipe avec des compétences fraîches et adaptées. Chez VIP SCHOOL, nous préparons nos alternants à exceller dans une variété de postes, garantissant ainsi que vous trouviez le candidat idéal pour vos besoins. Voici une vue d’ensemble des types de postes adaptés aux alternants dans ce domaine :

Intitulé des postes :

Réceptionniste d’Hôtel : Le réceptionniste d’hôtel est souvent le premier point de contact pour les clients, jouant un rôle crucial dans leur expérience. En formant un alternant à ce poste, vous assurez un accueil chaleureux et professionnel.

Serveur en Restauration :Le serveur interagit directement avec les clients, garantissant la satisfaction de leur expérience culinaire. Par conséquent, recruter un alternant ici améliore le service client et renforce votre équipe.

Assistant de Direction Hôtelière : L’assistant de direction hôtelière soutient la gestion quotidienne de l’hôtel ou du restaurant. Ainsi, engager un alternant pour ce rôle contribue à l’efficacité opérationnelle.

Chef de Rang : Spécialisé dans le service et la présentation, le chef de rang assure un déroulement impeccable des services. Former un alternant dans ce domaine enrichit l’équipe de restauration avec des compétences spécifiques.

Assistant manager : L’assistant manager en restauration joue un rôle pivot dans le bon fonctionnement d’un établissement culinaire. En effet, ce poste clé assure la liaison entre le personnel, les clients, et la direction. Recruter un alternant pour endosser ce rôle contribue significativement à l’efficacité et à la qualité du service offert. De plus, cela permet d’instiller de nouvelles idées et approches dans la gestion quotidienne de votre restaurant, enrichissant ainsi l’expérience de tous.

Programmes de formation en hôtellerie / Restauration :