Référence de l’Offre : A005
Type de Contrat : Apprentissage / Contrat de Professionnalisation
Lieu du Poste en Alternance : Montreuil 93 100
Rémunération : Prévu selon le Barème d’Apprentissage
Durée : 1 an ou 2 ans selon le Niveau d’Etude
Diplôme : Titulaire d’un BAC ou d’un BAC + 2
Procédure : Entretien de sélection ainsi qu’un Test d’admission
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Découvrez une opportunité unique d’intégrer le secteur de la restauration rapide en tant que Gestionnaire de Paie à Montreuil. Cette offre d’alternance est spécialement conçue pour les candidats préparant un titre professionnel en gestion de la paie. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez activement à l’administration de notre personnel, tout en développant vos compétences en gestion de paie et en droit social dans un environnement stimulant et en pleine expansion.
MISSION PRINCIPALE : GESTIONNAIRE DE PAIE DANS LE DOMAINE DE LA RESTAURATION RAPIDE :
Rôles et Objectifs de l'Offre d'Alternance :
En tant que Gestionnaire de Paie au sein de notre franchise de restauration rapide à Montreuil, vous jouerez un rôle essentiel dans notre département des ressources humaines. Votre mission principale consistera à assurer la gestion précise et ponctuelle de la paie pour l’ensemble de nos employés. Vous serez responsable de la collecte, de la vérification et du traitement des informations liées au temps de travail et aux rémunérations, en garantissant l’exactitude des bulletins de paie et le respect des délais légaux. Votre contribution aidera à maintenir une atmosphère de travail harmonieuse et à renforcer la satisfaction de notre personnel.
RESPONSABILITÉS CLÉS DU POSTE EN ALTERNANCE :
otre quotidien sera marqué par des tâches variées telles que :
- La préparation et le calcul des bulletins de paie dans le respect de la législation du travail et des conventions collectives.
- La gestion des déclarations sociales auprès des organismes compétents.
- Le suivi des absences, des congés et des divers éléments de rémunération variable.
- La réponse aux questions des employés concernant la paie et les cotisations sociales.
- La collaboration étroite avec l’équipe RH pour l’intégration des nouveaux employés et le suivi administratif du personnel.
Profil idéal pour le Poste en Alternance :
COMPÉTENCES REQUISES :
Nous recherchons des candidats méthodiques et rigoureux, passionnés par la gestion administrative et intéressés par le dynamisme du secteur de la restauration rapide. Vous devez être actuellement en formation pour obtenir un titre professionnel en gestion de la paie et posséder de solides compétences organisationnelles. Un sens aigu du détail, une capacité à travailler sous pression et à respecter les échéances, ainsi qu’une excellente communication sont indispensables. La connaissance du logiciel de paie utilisé dans le secteur de la restauration rapide et une première expérience dans un rôle similaire seraient appréciées.